職位描述
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崗位職責:
1、負責廢舊紡織品回收業(yè)務的線下運營服務規(guī)范和體系建設,梳理從設備、活動到運力及清運回收的全流程要素,輸出設備運維保障、活動策劃與執(zhí)行、物流調(diào)度、分揀中心/分揀廠的質(zhì)檢規(guī)范要求。
2、負責建立總部對分子公司績效體系和制度,科學組織對全國分子公司經(jīng)營績效指標的分解下達、監(jiān)控指導與考核評價,支撐全國業(yè)務順利開展。
3、負責運營中心相關線下運營業(yè)務團隊的組建和能力建設,建立回收員、宣傳員、門店員、清收司機等崗位勝任模型,構建強有利的服務保障體系。
4、建立門到門的貨物跟蹤管理機制,利用現(xiàn)代化工具和管理手段,有效保證貨損率維持合理水平。
任職要求:
1、本科及以上學歷,不限專業(yè)。
2、具有5年以上全國性互聯(lián)網(wǎng) O2O服務、快遞平臺公司或設備運營類相關行業(yè)用戶履約和設備維護方面經(jīng)驗(必須具備其1)。
3、獨立負責或深度主導過從籌備、執(zhí)行到落地的全流程管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、有敢于說不、勇于打破范式、樂于帶領團隊創(chuàng)造行業(yè)或企業(yè)優(yōu)秀的案例者優(yōu)先。
1、負責廢舊紡織品回收業(yè)務的線下運營服務規(guī)范和體系建設,梳理從設備、活動到運力及清運回收的全流程要素,輸出設備運維保障、活動策劃與執(zhí)行、物流調(diào)度、分揀中心/分揀廠的質(zhì)檢規(guī)范要求。
2、負責建立總部對分子公司績效體系和制度,科學組織對全國分子公司經(jīng)營績效指標的分解下達、監(jiān)控指導與考核評價,支撐全國業(yè)務順利開展。
3、負責運營中心相關線下運營業(yè)務團隊的組建和能力建設,建立回收員、宣傳員、門店員、清收司機等崗位勝任模型,構建強有利的服務保障體系。
4、建立門到門的貨物跟蹤管理機制,利用現(xiàn)代化工具和管理手段,有效保證貨損率維持合理水平。
任職要求:
1、本科及以上學歷,不限專業(yè)。
2、具有5年以上全國性互聯(lián)網(wǎng) O2O服務、快遞平臺公司或設備運營類相關行業(yè)用戶履約和設備維護方面經(jīng)驗(必須具備其1)。
3、獨立負責或深度主導過從籌備、執(zhí)行到落地的全流程管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、有敢于說不、勇于打破范式、樂于帶領團隊創(chuàng)造行業(yè)或企業(yè)優(yōu)秀的案例者優(yōu)先。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)恒逸南岸明珠


職位發(fā)布者
HR
浙江恒逸集團有限公司

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
浙江杭州蕭山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)市 心北路260號恒逸南岸明珠 ,浙江杭州蕭山區(qū)衙前鎮(zhèn)
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