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面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
新營(yíng)銷直聘店長(zhǎng),歡迎畢業(yè)生和應(yīng)屆生參與我們的軍狼計(jì)劃培訓(xùn),只要你敢有魄力,對(duì)于工作負(fù)責(zé),有遠(yuǎn)大抱負(fù),對(duì)自己有強(qiáng)烈大競(jìng)爭(zhēng)欲望,歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì),挑戰(zhàn)自己,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
96【崗位要求】
1. 認(rèn)可公司文化、價(jià)值觀,品行端正、樂觀積極;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2. 具備較強(qiáng)的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、交際溝通能力
3. 有魄力敢于檢查監(jiān)督
4. 有持續(xù)的行動(dòng)力
99【軍狼計(jì)劃】
營(yíng)銷副總經(jīng)理/營(yíng)銷副總裁直面,專業(yè)培訓(xùn)流程:
1、基礎(chǔ)培訓(xùn):包含行業(yè)概況、公司概況、基礎(chǔ)知識(shí)等;
2、進(jìn)階培訓(xùn):包含談判技巧、二手房交易流程及要點(diǎn)解析;
3、高階培訓(xùn):管理意識(shí)與技巧培訓(xùn)、房產(chǎn)投資理念培訓(xùn)。
99【薪酬待遇】
收入自主制,賺多賺少你說(shuō)了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元!
①新手培養(yǎng)期3個(gè)月:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效
高中***薪酬7000元:底薪補(bǔ)貼4000 3000職務(wù)績(jī)效
大專***薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼5000 3000職務(wù)績(jī)效
本科***薪酬9000元 :底薪補(bǔ)貼6000 3000職務(wù)績(jī)效
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,發(fā)展期初期深圳定崗薪資***11000元 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限!
02【工作內(nèi)容】
1. 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念、指導(dǎo)方針及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)公司品牌聲譽(yù),處理好客戶業(yè)主關(guān)系;
2. 如遇突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)處理,時(shí)間向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),且有百分百責(zé)任將損失和風(fēng)險(xiǎn)最小化,處理過程應(yīng)以公司大局為重,注意維護(hù)公司和集體形象;
3. 積極與區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)、總部保持溝通,下傳指令,向上反饋運(yùn)營(yíng)情況及各類問題,積極落實(shí)執(zhí)行區(qū)域制定的各類制度和計(jì)劃;加強(qiáng)溝通互動(dòng);
4. 了解周邊商圈,在店內(nèi)與客戶溝通談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交
5.積累客戶與房源資源;了解客戶的需求,做好信息合理匹配;根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹
99【福利】
五險(xiǎn)一金、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、授課獎(jiǎng)、信息獎(jiǎng)等。
96【發(fā)展路線】
營(yíng)銷管培生(儲(chǔ)備干部)—置業(yè)經(jīng)理(儲(chǔ)備店長(zhǎng))——店長(zhǎng)——營(yíng)銷副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁
96【崗位要求】
1. 認(rèn)可公司文化、價(jià)值觀,品行端正、樂觀積極;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2. 具備較強(qiáng)的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、交際溝通能力
3. 有魄力敢于檢查監(jiān)督
4. 有持續(xù)的行動(dòng)力
99【軍狼計(jì)劃】
營(yíng)銷副總經(jīng)理/營(yíng)銷副總裁直面,專業(yè)培訓(xùn)流程:
1、基礎(chǔ)培訓(xùn):包含行業(yè)概況、公司概況、基礎(chǔ)知識(shí)等;
2、進(jìn)階培訓(xùn):包含談判技巧、二手房交易流程及要點(diǎn)解析;
3、高階培訓(xùn):管理意識(shí)與技巧培訓(xùn)、房產(chǎn)投資理念培訓(xùn)。
99【薪酬待遇】
收入自主制,賺多賺少你說(shuō)了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元!
①新手培養(yǎng)期3個(gè)月:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效
高中***薪酬7000元:底薪補(bǔ)貼4000 3000職務(wù)績(jī)效
大專***薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼5000 3000職務(wù)績(jī)效
本科***薪酬9000元 :底薪補(bǔ)貼6000 3000職務(wù)績(jī)效
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,發(fā)展期初期深圳定崗薪資***11000元 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限!
02【工作內(nèi)容】
1. 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念、指導(dǎo)方針及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)公司品牌聲譽(yù),處理好客戶業(yè)主關(guān)系;
2. 如遇突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)處理,時(shí)間向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),且有百分百責(zé)任將損失和風(fēng)險(xiǎn)最小化,處理過程應(yīng)以公司大局為重,注意維護(hù)公司和集體形象;
3. 積極與區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)、總部保持溝通,下傳指令,向上反饋運(yùn)營(yíng)情況及各類問題,積極落實(shí)執(zhí)行區(qū)域制定的各類制度和計(jì)劃;加強(qiáng)溝通互動(dòng);
4. 了解周邊商圈,在店內(nèi)與客戶溝通談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交
5.積累客戶與房源資源;了解客戶的需求,做好信息合理匹配;根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹
99【福利】
五險(xiǎn)一金、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、授課獎(jiǎng)、信息獎(jiǎng)等。
96【發(fā)展路線】
營(yíng)銷管培生(儲(chǔ)備干部)—置業(yè)經(jīng)理(儲(chǔ)備店長(zhǎng))——店長(zhǎng)——營(yíng)銷副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁
工作地點(diǎn)
地址:深圳羅湖區(qū)樂有家(南海玫瑰花園一期分行)


職位發(fā)布者
HR
樂有家控股集團(tuán)

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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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南站萬(wàn)科九都薈C分行樂有家