財(cái)務(wù)BP
6000元以下
3年以上
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé)】
主要負(fù)責(zé)所管轄分公司的財(cái)務(wù)事宜,承擔(dān)分公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、監(jiān)督和決策支持職能等。包含以下工作內(nèi)容:
1.預(yù)算管理:所轄項(xiàng)目年度預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行分解及協(xié)助下達(dá);參與所管轄項(xiàng)目預(yù)算編制、初審、匯總、報(bào)批;進(jìn)行所轄項(xiàng)目預(yù)算控制、分析和反饋、預(yù)警,提出建議及對(duì)策;審核項(xiàng)目立項(xiàng)流程,控制項(xiàng)目預(yù)算合理支出。
2.資金管理:制定“以收定支”計(jì)劃,優(yōu)化應(yīng)付賬款賬期,達(dá)成公司現(xiàn)金流管理目標(biāo);統(tǒng)籌項(xiàng)目資金計(jì)劃;負(fù)責(zé)分公司備用金借支臺(tái)賬建議和梳理,進(jìn)行備用金借支審核及歸還提醒。
3.稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)分公司申報(bào)納稅、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自查,統(tǒng)籌管理和合理降低分公司稅負(fù)率,及時(shí)關(guān)注稅收優(yōu)惠政策開展情況,定期復(fù)盤分子公司稅務(wù)評(píng)級(jí)。
4.財(cái)務(wù)內(nèi)控管理:統(tǒng)籌分公司專項(xiàng)稽核工作,督促各項(xiàng)目問題整改與銷項(xiàng)。
5.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)崗的面試、業(yè)務(wù)專業(yè)績(jī)效考核、日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理及指導(dǎo);定期向財(cái)務(wù)管理部報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況及重要財(cái)務(wù)工作開展情況;及時(shí)向公司財(cái)務(wù)管理部報(bào)告重大財(cái)務(wù)事件,配合實(shí)施財(cái)務(wù)危機(jī)或者資產(chǎn)損失的處理工作。
6.共享核算月結(jié)支持:負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程審批及付款單據(jù)審核,項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì),并統(tǒng)籌項(xiàng)目臺(tái)賬登記,督促各項(xiàng)目做好收入、成本、費(fèi)用計(jì)提。
7.票據(jù)及檔案管理:負(fù)責(zé)原始憑證保管、查閱,定期進(jìn)行會(huì)計(jì)資料的打印和裝訂并歸檔;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案查閱的審核及審查工作。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上全盤會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉財(cái)務(wù)處理程序,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、相關(guān)法規(guī)、政策,具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;
4、持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)資格證書,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;
5、五官端正,身體健康,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
主要負(fù)責(zé)所管轄分公司的財(cái)務(wù)事宜,承擔(dān)分公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、監(jiān)督和決策支持職能等。包含以下工作內(nèi)容:
1.預(yù)算管理:所轄項(xiàng)目年度預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行分解及協(xié)助下達(dá);參與所管轄項(xiàng)目預(yù)算編制、初審、匯總、報(bào)批;進(jìn)行所轄項(xiàng)目預(yù)算控制、分析和反饋、預(yù)警,提出建議及對(duì)策;審核項(xiàng)目立項(xiàng)流程,控制項(xiàng)目預(yù)算合理支出。
2.資金管理:制定“以收定支”計(jì)劃,優(yōu)化應(yīng)付賬款賬期,達(dá)成公司現(xiàn)金流管理目標(biāo);統(tǒng)籌項(xiàng)目資金計(jì)劃;負(fù)責(zé)分公司備用金借支臺(tái)賬建議和梳理,進(jìn)行備用金借支審核及歸還提醒。
3.稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)分公司申報(bào)納稅、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自查,統(tǒng)籌管理和合理降低分公司稅負(fù)率,及時(shí)關(guān)注稅收優(yōu)惠政策開展情況,定期復(fù)盤分子公司稅務(wù)評(píng)級(jí)。
4.財(cái)務(wù)內(nèi)控管理:統(tǒng)籌分公司專項(xiàng)稽核工作,督促各項(xiàng)目問題整改與銷項(xiàng)。
5.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)崗的面試、業(yè)務(wù)專業(yè)績(jī)效考核、日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理及指導(dǎo);定期向財(cái)務(wù)管理部報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況及重要財(cái)務(wù)工作開展情況;及時(shí)向公司財(cái)務(wù)管理部報(bào)告重大財(cái)務(wù)事件,配合實(shí)施財(cái)務(wù)危機(jī)或者資產(chǎn)損失的處理工作。
6.共享核算月結(jié)支持:負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程審批及付款單據(jù)審核,項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì),并統(tǒng)籌項(xiàng)目臺(tái)賬登記,督促各項(xiàng)目做好收入、成本、費(fèi)用計(jì)提。
7.票據(jù)及檔案管理:負(fù)責(zé)原始憑證保管、查閱,定期進(jìn)行會(huì)計(jì)資料的打印和裝訂并歸檔;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案查閱的審核及審查工作。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上全盤會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉財(cái)務(wù)處理程序,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、相關(guān)法規(guī)、政策,具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;
4、持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)資格證書,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;
5、五官端正,身體健康,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)聯(lián)投光谷瑞園


職位發(fā)布者
何清源HR
武漢聯(lián)投物業(yè)有限公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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武漢市江夏區(qū)文化大道399號(hào)(武漢東湖學(xué)院旁)
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