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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)境外子公司門店銷售核對；不同支付方式與銀行賬單核對、資金入賬、清賬
2、負(fù)責(zé)境外子公司加盟商銷售收入與對賬，包括創(chuàng)建PI，收款與收入確認(rèn)、開具發(fā)票和歸檔、清賬
3、建立TO B 客戶交易檔案信息：包括但不限于加盟商/代理商名稱、交易模式，形成國家檔案庫；例行環(huán)同比分析收入趨勢和動因，確認(rèn)異常場景推動業(yè)務(wù)定位原因并完成數(shù)據(jù)修正；
4、依據(jù)會計準(zhǔn)則，參與新業(yè)務(wù)核算方案的適配和制定，配合相關(guān)的流程落地
5、收入確認(rèn)和預(yù)提：每月驗(yàn)證收入是否集成準(zhǔn)確，及時推動IT完成缺陷修復(fù)；當(dāng)月完成發(fā)票開具；識別TO B收入未及時確認(rèn)場景，管理業(yè)務(wù)收入計提偏差
6、建立數(shù)據(jù)模型有效監(jiān)控異常數(shù)據(jù)，并對國家預(yù)警，建立并深化業(yè)財溝通機(jī)制；管理業(yè)務(wù)性KPI指標(biāo)，建立業(yè)財協(xié)同機(jī)制，逐漸改善國家指標(biāo)
7、關(guān)聯(lián)公司交易數(shù)據(jù)分析和清賬
8、完善、優(yōu)化AR模塊的流程與相關(guān)政策制度
9、參與系統(tǒng)變革、稽查、監(jiān)控、審計等上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
任職資格:
1、教育背景：會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：（1）有1-3年費(fèi)用審核、審計、會計相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有海外工作經(jīng)驗(yàn)或大型批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（2）有PTP模塊工作經(jīng)驗(yàn)，了解業(yè)務(wù)—合同—采購—付款全流程的風(fēng)險和控制點(diǎn)，了解IFRS會計準(zhǔn)則（3）可以根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模，ACCA、中級會計職稱或同類專業(yè)資格優(yōu)先
3、技能要求：（1）工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，積極主動，具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力，及時總結(jié)問題（2）熟練使用Excel等辦公軟件，擅長Excel函數(shù)及表格設(shè)計，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力（3）有SAP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（4）CET4以上，能夠閱讀并使用英語作為日常溝通語言（5）能接受海外時間工作對接