職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的招聘策略,確保公司各部門能夠獲得所需的人才。
2、管理招聘流程,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、進(jìn)行初步評估等。
3、分析招聘數(shù)據(jù),定期向高層管理人員報(bào)告招聘進(jìn)度和效果,并提出改進(jìn)建議。
4、與業(yè)務(wù)部門緊密合作,了解其人才需求,為公司的發(fā)展提供人力資源支持。
5、建立和完善公司的招聘體系,包括但不限于面試流程、候選人評估標(biāo)準(zhǔn)等。
6、開展校園招聘和社會(huì)招聘活動(dòng),擴(kuò)大公司的人才庫。
任職要求:
1、具備至少3年以上的招聘管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),擅長批量招聘優(yōu)先。
2、擁有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與不同層級的人員有效交流。
3、熟悉各種招聘渠道和方法,能夠靈活運(yùn)用以滿足不同的招聘需求。
4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
5、出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于招聘數(shù)據(jù)做出合理的決策。
工作地點(diǎn)
地址:廣州海珠區(qū)廣州海珠區(qū)星河灣中心


職位發(fā)布者
鄧女士/..HR
廣州市康亦健醫(yī)療設(shè)備有限公司

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醫(yī)療設(shè)備·器械
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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廣州市海珠區(qū)新港東路1000號保利世界貿(mào)易中心西塔9樓
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