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1、 產(chǎn)品策略承接與落地： 負(fù)責(zé)對接總部/大區(qū)部產(chǎn)品營銷策略，結(jié)合區(qū)域市場特點(diǎn)制定本地化執(zhí)行方案，確保產(chǎn)品策略在終端門店的有效落地。為門店上樣、出樣整合提供數(shù)據(jù)支持及優(yōu)化建議。提升產(chǎn)品展示效果與終端銷售轉(zhuǎn)化率。 2、培訓(xùn)體系搭建：負(fù)責(zé)渠道（經(jīng)銷商、門店店員等）的產(chǎn)品知識、開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化課件并組織線上線下培訓(xùn)活動。 3、協(xié)同支持：聯(lián)動銷售、市場團(tuán)隊(duì)，收集終端反饋，推動產(chǎn)品迭代

任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷， 2年以上快消/家電/建材等行業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)、終端管理或渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店陳列及培訓(xùn)流程。 2、核心能力 ，出色的演講與培訓(xùn)技巧，能適應(yīng)宜春、新余、萍鄉(xiāng)短途出差。

3、熟練使用PPT/Excel等工具，擅長課件制作與可視化呈現(xiàn)。 4、個人特質(zhì)，邏輯清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備結(jié)果導(dǎo)向思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。