職位描述:?1、根據(jù)公司發(fā)展需要,完成每月招聘任務指標。?2、制定招聘工作目標和實施計劃,對工作達成的進度負責任。?3、收集、分析崗位需求,制定針對性的招聘策略,為招聘任務達成做良好的基礎(chǔ)鋪墊。?4、開拓招聘渠道,深入研究渠道操作技巧,和平臺方對接,力求渠道價值最大化。?5、把控每一個招聘環(huán)節(jié),分析招聘數(shù)據(jù)和結(jié)果,總結(jié)并不斷提高招聘效率。?6、負責招聘電話的撥打和崗位營銷話術(shù)、軟文的制定,統(tǒng)籌各平臺廣告信息發(fā)布。?7、負責校企合作項目的實施與跟進。?8、負責招聘宣傳工具的研發(fā)、使用和維護。?9、負責招聘報表的標準化完成與提報。?10、協(xié)助完成崗位說明書。?11、上級交辦的其他工作任務。??? 任職資格: 1、大專及以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗。能力優(yōu)秀年齡/學歷可以適當放寬,專業(yè)不限; 2、有敏銳的洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 3、性格開朗、善于溝通,具有高度的責任心和團隊合作精神; 4、能獨立開拓渠道,勇于挑戰(zhàn),高抗壓能力,具備一定的拼搏精神及奮力開拓的業(yè)務理念。
上班地點



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其他類型
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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明澤麗灣B座6樓
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