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向采購總監(jiān)匯報工作

一. 職位目標

優(yōu)化采購供應(yīng)商管理體系，確保在合法合規(guī)的情況下優(yōu)質(zhì)供應(yīng)、降低成本、提升合作效能，助力企業(yè)達成采購目標與業(yè)務(wù)發(fā)展。

二. 工作職責(zé)

工作職責(zé)

1、負責(zé)集團供應(yīng)商管理，建立新供應(yīng)商準入機制，確保供應(yīng)商質(zhì)量標準符合公司要求；

2、建立供應(yīng)商績效評價體系，定期對供應(yīng)商進行績效評估；

3、指導(dǎo)與培訓(xùn)下屬業(yè)務(wù)單元，統(tǒng)一全集團供應(yīng)商管理流程，提升工作效率與一致性；

4、審核并批準項目采購招標清單，有效控制采購風(fēng)險，保證采購過程公正透明；

5、制定及優(yōu)化集團采購關(guān)鍵績效指標(KPI)，推動采購效率與質(zhì)量的持續(xù)改進；

6、主導(dǎo)集團采購政策及標準操作程序(SOP)的修訂，定期檢查各業(yè)務(wù)單元執(zhí)行情況，確保政策落地執(zhí)行。

三、任職資格

本科及以上學(xué)歷，10年以上采購工作經(jīng)驗，其中5年管理經(jīng)驗

1、能夠獨立處理復(fù)雜問題，具備優(yōu)秀的分析和決策能力；

2、具有較強的溝通能力，能夠有效與供應(yīng)商、內(nèi)部各部門進行合作。


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