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崗位職責(zé)： 1、【達人推廣】高效拓展抖音平臺探店達人的推廣，挖掘并篩選符合商家和特定商品定位的潛力達人，達成并持續(xù)維護公司與達人的長期合作； 2、【高頻溝通】通過平臺私信、微信、電話等方式高效積極尋找開發(fā)達人資源； 3、【高效轉(zhuǎn)化】負責(zé)與達人洽談探店及帶貨合作，安排選品、排期及帶貨流程，跟進并落實品牌曝光和銷售； 4、【達人維護】搭建視頻和直播達人資源庫，整合和維護公司與達人的良好密切溝通交流、商務(wù)合作關(guān)系，持續(xù)激活和賦能。 5.【達人優(yōu)化】組織規(guī)劃達人發(fā)展方向和培養(yǎng)計劃，負責(zé)協(xié)助達人帶貨的持續(xù)性增長和優(yōu)化，拓展?jié)摿_人進行深度合作及簽約。 任職資格： 1、過往有運營達人賬號和參與達人探店經(jīng)驗（有專屬探店賬號），有視頻文案，拍攝，剪輯功底， 2、具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識，有出色的溝通和談判能力，能夠與達人快速建立良好的商務(wù)關(guān)系； 3、具備創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力，執(zhí)行力強，善于組織協(xié)調(diào)并推動項目進展 4、目標導(dǎo)向 結(jié)果驅(qū)動，執(zhí)行能力強，有責(zé)任心和擔(dān)當，且能夠快速解決合作中的突發(fā)問題； 5、具備優(yōu)秀的團隊帶領(lǐng)能力和經(jīng)驗；較強的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維清晰； 6、喜愛創(chuàng)業(yè)公司的工作環(huán)境，主動并能獨立完成任務(wù)； 7、具備大型MCN機構(gòu)達人經(jīng)紀履歷優(yōu)先。 薪酬福利： 1、為每位員工繳納五險一金。 2、享受帶薪年假。 3、為每位員工購買商業(yè)保險。 4、為員工提供午餐補助、電腦補助，不定期團建、節(jié)假日福利等。 5、享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等；