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公司提供工作微信，工作手機，端口，不占員工個人資源。
工作內(nèi)容：
1、負責湖北省內(nèi)企業(yè)的招聘；
2、負責招聘端口的日常管理，簡歷的篩選；
3、電話或微信邀約求職者，面試，入職后續(xù)的維護工作；
4、提供平臺、渠道、培訓。

招聘要求：
1、18-35歲大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專學歷；
2、小白皆可，愿意學習，學習能力強；
3、有耐心，責任心，有團隊合作精神；
4、掌握boss、智聯(lián)、58、抖音等新媒體招聘端口使用優(yōu)先。

薪資福利：
1.無責底薪3000-3800，每年4次加薪晉級機會
2.綜合薪資=底薪 招聘提成 達成獎金 階梯獎勵 工齡補貼，綜合月薪6000-12000,上不封頂?。?br>3.五險一金；
4.每年帶薪公費旅游、集團運動會；
5.節(jié)假日福利禮物津貼、生日會、下午茶；
6.招聘獎金；
7.每年帶薪7-15天年休假；
8.暑期高溫津貼；
9.晉升渠道機制明確，每年2次調(diào)薪晉級機會；

工作時間：
1、9:00-12: 00，13:30-18:00（小休半小時）
2、大小休，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護