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崗位職責(zé)： 1、結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略需求，實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略與人力資源分析，助力集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展與戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 2、參與公司人力資源管理體系、流程、制度與項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)公司人力資源業(yè)務(wù)變革，提升人力資源專(zhuān)業(yè)化水平，提升企業(yè)管理效率； 3、從事人力資源管理相關(guān)模塊運(yùn)營(yíng)管理工作，提升關(guān)鍵業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力。 崗位要求： 1、專(zhuān)業(yè)：人力資源管理、工商管理、行政管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；以及應(yīng)用心理學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題； 3、邏輯思維清晰，具備獨(dú)立化、結(jié)構(gòu)化思考能力； 4、抗壓能力與責(zé)任意識(shí)； 5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整理、分析能力； 6、要求為2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生。 截止日期：2025年06月30日 招聘人數(shù)：10人 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)