職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位亮點:
上市企業(yè),白領工作環(huán)境,豐富的職業(yè)發(fā)展路徑??!
入職即繳納本地五險一金,周末雙休,早九晚六,幾乎不加班?。?br />每月15號發(fā)薪,年終獎金13薪,年度體檢,不定期下午茶,豐富的員工福利卡和節(jié)假日慰問費??!
崗位職責
1、 制定公司各層級培訓計劃,調研培訓需求,制定各項培訓大綱,設計培訓項目,并組織實施,確保培訓有效落實;
2、 負責指導和配合需求部門進行培訓需求調研和課件開發(fā),深入業(yè)務,了解業(yè)務痛點,有針對性進行培訓,培養(yǎng)業(yè)務培訓講師;
3、 負責新員工入職培訓的組織和實施,落實新員工關懷計劃,跟蹤新員工培訓情況;
4、 能制作各類課件材料,包括PPT、微課、培訓視頻、圖文、作業(yè)指導書等;
5、 運營管理人員訓練營、儲備干部訓練營、項目經理培訓營等,制定培訓營計劃,組織實施并反饋培訓效果;
6、負責公司數(shù)字化、線上化系統(tǒng)轉化、培訓及內部晉升人員培養(yǎng)管理并落實跟蹤。
崗位要求
1、全日制本科及以上學歷,具備有3年及以上企業(yè)培訓管理相關工作經驗;
2、能獨立完成培訓課程開發(fā),并具備較好的學習、思維能力,有制作短視頻、熟練使用PPT、制作H5和海報等能力;
3、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力,發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,并能跟進培訓執(zhí)行事項落地和反饋。
工作時間:8:30-17:30,午休1.5H,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日;
薪資福利:試用期1-3個月,優(yōu)秀可提前轉正,綜合薪資8-9K 餐貼,具體可根據(jù)能力面議;
福利待遇:享受年終獎金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)假日福利費用、生日福利、團建活動、工間休息室、休閑設施等豐富福利~
工作地點:浙江省杭州市濱江區(qū)江南大道3888號信雅達科技大廈
上市企業(yè),白領工作環(huán)境,豐富的職業(yè)發(fā)展路徑??!
入職即繳納本地五險一金,周末雙休,早九晚六,幾乎不加班?。?br />每月15號發(fā)薪,年終獎金13薪,年度體檢,不定期下午茶,豐富的員工福利卡和節(jié)假日慰問費??!
崗位職責
1、 制定公司各層級培訓計劃,調研培訓需求,制定各項培訓大綱,設計培訓項目,并組織實施,確保培訓有效落實;
2、 負責指導和配合需求部門進行培訓需求調研和課件開發(fā),深入業(yè)務,了解業(yè)務痛點,有針對性進行培訓,培養(yǎng)業(yè)務培訓講師;
3、 負責新員工入職培訓的組織和實施,落實新員工關懷計劃,跟蹤新員工培訓情況;
4、 能制作各類課件材料,包括PPT、微課、培訓視頻、圖文、作業(yè)指導書等;
5、 運營管理人員訓練營、儲備干部訓練營、項目經理培訓營等,制定培訓營計劃,組織實施并反饋培訓效果;
6、負責公司數(shù)字化、線上化系統(tǒng)轉化、培訓及內部晉升人員培養(yǎng)管理并落實跟蹤。
崗位要求
1、全日制本科及以上學歷,具備有3年及以上企業(yè)培訓管理相關工作經驗;
2、能獨立完成培訓課程開發(fā),并具備較好的學習、思維能力,有制作短視頻、熟練使用PPT、制作H5和海報等能力;
3、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力,發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,并能跟進培訓執(zhí)行事項落地和反饋。
工作時間:8:30-17:30,午休1.5H,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日;
薪資福利:試用期1-3個月,優(yōu)秀可提前轉正,綜合薪資8-9K 餐貼,具體可根據(jù)能力面議;
福利待遇:享受年終獎金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)假日福利費用、生日福利、團建活動、工間休息室、休閑設施等豐富福利~
工作地點:浙江省杭州市濱江區(qū)江南大道3888號信雅達科技大廈
工作地點
地址:杭州濱江區(qū)信雅達科技大廈杭州市區(qū)域/杭州市濱江區(qū)江南大道3888號信雅達大廈


職位發(fā)布者
蔡小姐HR
信雅達(杭州)計算機服務有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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200-499人
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國內上市公司
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濱江區(qū)江南大道3888號信雅達科技大廈
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