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1、負(fù)責(zé)搭建和制定社群運營目標(biāo)，包括不限于提升群規(guī)模、維護(hù)社群用戶活躍，負(fù)責(zé)輸出社群運營方法論并梳理出SOP流程，定期調(diào)研，及時迭代社群運營策略;
2、負(fù)責(zé)社群的管理與運維，策劃并執(zhí)行社群活動，與群內(nèi)粉絲進(jìn)行交流互動，維持社群的活躍度，提高用戶轉(zhuǎn)化率;
3、匯總和分析社群運營的數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)進(jìn)行社群運營體系的持續(xù)選代，定期或不定期的做出定性或定量的問卷調(diào)查，收集用戶建議并整理為報告，最后給出新的運營方案。
4、結(jié)合數(shù)據(jù)分析，研究用戶在生命周期的不同階段各流程節(jié)點的活躍度、留存率、流失率，分析原因得出結(jié)論，優(yōu)化社群運營方案。

1、大專以上學(xué)歷，有1～3年以上社群運營相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉流量布局、用戶承接、社群運營等運營實操經(jīng)驗；
3、具備大健康行業(yè)私域運營實戰(zhàn)經(jīng)驗，清晰市場營銷邏輯和出色的方案撰寫能力；
4、對數(shù)據(jù)敏感，對用戶敏感，善于從數(shù)據(jù)中提煉用戶信息;
5、具備良好的責(zé)任心、執(zhí)行能力、溝通能力、創(chuàng)新力、以及團隊合作意識，性格穩(wěn)重、活潑、能調(diào)動社群氣氛。