


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
從事銷售與團(tuán)隊(duì)管理工作,組建銷售團(tuán)隊(duì),承擔(dān)部日常經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)的人員。
1、貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化,遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、持續(xù)招募優(yōu)秀人才,完成團(tuán)隊(duì)組建;
3、實(shí)施O2O項(xiàng)目策劃與指揮,擔(dān)任項(xiàng)目主攻手或指揮官,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成O2O項(xiàng)目作戰(zhàn);
4、負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)規(guī)劃、組織工作,完成分公司和本辦法規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)考核指標(biāo);
5、制定部銷售目標(biāo)和銷售策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
6、負(fù)責(zé)部日常管理工作,包括:所轄客戶經(jīng)理的活動(dòng)管理、激勵(lì)、考核與評(píng)估等;
7、負(fù)責(zé)所轄客戶經(jīng)理的輔導(dǎo)工作:包括進(jìn)行日常培訓(xùn)、輔導(dǎo)和陪同展業(yè)等;
8、部經(jīng)理須主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,制定市場(chǎng)策略,與團(tuán)隊(duì)成員共同維護(hù)和發(fā)展客戶;
9、有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)文化,有效解決團(tuán)隊(duì)問題。
任職要求:
1、45歲以下, 國(guó)家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè),擁有3年以上壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷;
3、較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力,邏輯思維清晰,具有團(tuán)隊(duì)精神。
薪酬福利:
基本薪、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、績(jī)效薪、崗位津貼、育成獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、其他福利、六險(xiǎn)兩金、年度健康體檢。
職位福利:世界500強(qiáng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、定期體檢、周末雙休



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保險(xiǎn)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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中南路99號(hào)保利廣場(chǎng)b座23樓
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