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工作內容：

1.負責某區(qū)域內目標客戶的開發(fā)、洽談、簽單等銷售工作，完成本崗位的銷售業(yè)績指標；
2.根據客戶需求特點提供全方位的外包/派遣、培訓及其它產品售賣等服務方案；
3.負責督促客戶費用回款與催收工作；
4.負責已簽訂完成合同的后續(xù)事宜及與相關部門的工作交接事宜；
5.通過多元化的渠道收集市場信息、分析并及時上報領導；
6.利用公司提供的渠道和后臺支持，完成客戶開發(fā)及維護；
7.根據業(yè)務要求，定期做好老客戶維護和再開發(fā)；
8.完成每日工作日報總結，提交上級領導；
9.根據客戶反饋，向公司提出產品及流程優(yōu)化建議；
10.完成上級領導交辦的其它工作。

崗位職責：

1. 負責長期銷售項目的開發(fā)、拓展和維護，包括客戶關系的建立和維護，銷售策略的制定和實施，以及銷售談判和簽約等工作。
2. 開發(fā)新客戶，維護老客戶，建立良好的客戶關系；
3. 了解市場動態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司市場推廣提供參考；
4. 定期向上級匯報工作進展，提出改進意見和建議；
5. 完成公司制定的銷售目標；

6.項目回款的跟進與催收。

任職資格：
1. 學歷要求：統招大專及以上學歷；

2. 年齡45歲以下；

3. 具有十年以上的銷售經驗，具有三年以上的B端銷售工作經驗（有政企類銷售經驗者、人力資源外包行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先、項目型銷售經驗，有成功案例者優(yōu)先）；

4. 穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)、具有優(yōu)秀的分析問題，解決問題的能力，人際溝通、協調、組織能力及較強的抗壓能力，及高度的團隊合作精神和高度的工作熱情，能夠與客戶建立良好的合作關系；
5.具有一定的語言與文字表達能力，可以為客戶提供全方位的外包服務規(guī)劃方案；具有優(yōu)秀的組織協調能力、市場拓展能力；
5. 具備較強的學習能力，能夠快速掌握公司相關項目知識；
6. 帶資源者優(yōu)先；

7.本崗位需要長期出差。

公司優(yōu)勢：
發(fā)展：公司前景廣闊，處于快速發(fā)展期，晉升空間巨大，更多核心管理崗位虛位以待。
人脈資源：高端企業(yè)客戶資源。
薪資相關：高底薪 提成＋各種獎勵 出差補貼
客戶資源：公司提供一部分精準客戶資源＋自己人脈資源
其他福利：入職五險一金，帶薪年假，節(jié)日福利。