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職責描述： 1.結合內外部環(huán)境，分析評估公司主要發(fā)展機會與風險，組織制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.負責戰(zhàn)略宣貫，組織戰(zhàn)略規(guī)劃的分解，指導業(yè)務板塊制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并組織編制實施，追蹤與評審戰(zhàn)略實施措施的可行性； 3.與專業(yè)智庫合作研究公司發(fā)展趨勢，分析行業(yè)環(huán)境、競爭格局、競企對標等，為戰(zhàn)略決策提供支持，發(fā)掘全新賽道、全新客戶、全新業(yè)務模式業(yè)務，負責其可研及立項； 4.監(jiān)控戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行，根據實施過程的戰(zhàn)略偏差，組織檢討與糾偏，優(yōu)化戰(zhàn)略調整方案，總結戰(zhàn)略實施情況和經驗，提出持續(xù)整改要求； 5.負責對戰(zhàn)略管理制度、管理流程的制定與組織實施，監(jiān)督檢查所屬企業(yè)的落地執(zhí)行情況； 6.組織收集物流相關國家政策信息、整理調研行業(yè)數據，并對調研數據進行提取、分析，提出相應建議措施，形成匯報文件； 7.外部扶持資金、補助信息的收集、研究，組織責任部門按要求提報；針對非普世性專項優(yōu)惠政策，策劃對應政策，組織編寫申報項目材料。 任職要求： 1.學歷要求：本科及以上 2.專業(yè)要求：金融、管理相關專業(yè) 3.知識技能：具備優(yōu)秀的數據收集及分析能力，能夠從事專業(yè)問題的分析研究，具備較強的數據收集、統(tǒng)計、分析和挖掘能力，具備良好的文字組織和表達能力，能夠熟練運用PPT、EXCEL等專業(yè)工具 4.職稱要求：具有MBA、CFA等專業(yè)證書可優(yōu)先考慮 5.工作經驗：具備有三年以上戰(zhàn)略管理經驗或管理咨詢戰(zhàn)略咨詢工作經驗（高級經理需五年及以上）