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崗位職責：
1.財務(wù)規(guī)劃與預算管理：負責制定企業(yè)財務(wù)規(guī)劃和預算，確保企業(yè)財務(wù)目標的實現(xiàn)，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化。
2.資金管理與風險控制：負責企業(yè)資金的籌措、運用和監(jiān)控，合理配置資金，降低財務(wù)風險，確保企業(yè)資金的安全和流動性。
3.財務(wù)報告與分析：負責全盤賬務(wù)的處理及稅務(wù)申報工作。負責編制財務(wù)報告，對企業(yè)財務(wù)狀況進行分析和解讀，為企業(yè)決策提供準確的財務(wù)信息和建議。
4.稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理：負責制定稅務(wù)籌劃方案，確保企業(yè)合法合規(guī)地進行稅務(wù)管理，并及時了解和應(yīng)對稅務(wù)政策的變化。根據(jù)本企業(yè)所屬行業(yè)的要求，做出合法合規(guī)的應(yīng)對方案！
5.內(nèi)部控制與審計管理：負責建立和完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度，確保企業(yè)財務(wù)活動的合規(guī)性和有效性，并協(xié)助內(nèi)外部審計工作的開展。
6.團隊合作與管理能力：需要具備良好的團隊合作和管理能力，能夠有效地組織和管理團隊，協(xié)調(diào)各部門間的合作，實現(xiàn)共同的財務(wù)目標。領(lǐng)導和培訓財務(wù)團隊，提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。負責財務(wù)部人員的日常管理和績效考評，并提出任免建議，保證對部門員工的有效管理與合理激勵

崗位要求：
1、35歲以內(nèi)，有八年以上全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗，五年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，中級會計職稱;
3、熟悉醫(yī)藥公司財務(wù)管理流程，有醫(yī)藥公司工作經(jīng)歷優(yōu)先；