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職責(zé)描述： 1、協(xié)助CEO制定業(yè)務(wù)項(xiàng)目的年度計(jì)劃和發(fā)展計(jì)劃； 2、進(jìn)行行業(yè)研究和商業(yè)分析，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略分析支持； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)或創(chuàng)新項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)資源、追蹤督辦，推進(jìn)公司項(xiàng)目的落地； 4、參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判，協(xié)助處理公司級(jí)的戰(zhàn)略合作事項(xiàng)； 5、完成CEO委派的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)管理咨詢、零售行業(yè)營采相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、具有500人以上公司實(shí)際運(yùn)營的負(fù)責(zé)人助理經(jīng)驗(yàn)（如CE0、COO）； 3、擁有出色的溝通能力，邏輯思維嚴(yán)密，具備敏銳的判斷能力和出色的分析、執(zhí)行與解決問題能力； 4、具備公司層面項(xiàng)目管理和推動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，擅長公司內(nèi)部橫向協(xié)同，能夠獨(dú)立推動(dòng)公司項(xiàng)目工作的執(zhí)行落地，并具備對(duì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目整體周期進(jìn)行管理的能力。