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崗位職責(zé):

1、根據(jù)營(yíng)運(yùn)中心培訓(xùn)需求，制定、組織、落實(shí)年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)培養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)；

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)資料的開發(fā)、編制，以及通用類課程授課；

4、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，為內(nèi)訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果；

任職要求:

1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立運(yùn)作管培生、內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目，有零售行業(yè)背景優(yōu)先；

2、有出色的溝通及協(xié)調(diào)能力。