應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位的招聘，能夠在周期內(nèi)高效交付招聘目標(biāo)；
2、深入業(yè)務(wù)場景，定期更新并優(yōu)化招聘工具，如人才畫像、行業(yè)人才地圖、招聘效率分析、外部供應(yīng)商管理等；
3、負(fù)責(zé)招聘重點項目在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)部的落地與推動執(zhí)行，如面試官培訓(xùn)、雇主品牌推動等；
4、主導(dǎo)或協(xié)助公司項目制招聘任務(wù)，如新店項目、城市化項目、藍(lán)圖項目等；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有新零售行業(yè)或獵頭工作背景；
2、能夠解決中高端崗位需求，過往經(jīng)驗有高效交付案例；
3、對數(shù)據(jù)敏感，能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，有產(chǎn)品思維；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性好，強業(yè)務(wù)推動能力。
1、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位的招聘，能夠在周期內(nèi)高效交付招聘目標(biāo)；
2、深入業(yè)務(wù)場景，定期更新并優(yōu)化招聘工具，如人才畫像、行業(yè)人才地圖、招聘效率分析、外部供應(yīng)商管理等；
3、負(fù)責(zé)招聘重點項目在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)部的落地與推動執(zhí)行，如面試官培訓(xùn)、雇主品牌推動等；
4、主導(dǎo)或協(xié)助公司項目制招聘任務(wù)，如新店項目、城市化項目、藍(lán)圖項目等；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有新零售行業(yè)或獵頭工作背景；
2、能夠解決中高端崗位需求，過往經(jīng)驗有高效交付案例；
3、對數(shù)據(jù)敏感，能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，有產(chǎn)品思維；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性好，強業(yè)務(wù)推動能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在沙市人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京江寧區(qū)總部地址：江蘇省南京市江寧區(qū)運糧河?xùn)|路701號
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職位發(fā)布者
朱迪HR
孩子王兒童用品股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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蓉都大道南一段與金光路交匯處
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