職位描述
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一、工作職責
1.負責公司人資招聘板塊日常數(shù)據的收集整理、數(shù)據建模、數(shù)據分析;
2.負責業(yè)務線相關問題的診斷和分析,并輸出分析報告;
3.為公司人資中心提供數(shù)據需求支持,并根據需求提出合理化解決方案;
4.其他臨時性工作及數(shù)據處理工作。
1.負責公司人資招聘板塊日常數(shù)據的收集整理、數(shù)據建模、數(shù)據分析;
2.負責業(yè)務線相關問題的診斷和分析,并輸出分析報告;
3.為公司人資中心提供數(shù)據需求支持,并根據需求提出合理化解決方案;
4.其他臨時性工作及數(shù)據處理工作。
二、任職要求
1、大專以上學歷,有數(shù)理統(tǒng)計實操工作經驗1年以上,人力資源管理、統(tǒng)計學、應用數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練人資運作模式,責任心強,具備溝通、協(xié)調、管理、推進能力
3、精通Excel、PPT等日常辦公工具,熟悉常用統(tǒng)計分析方法,對于函數(shù)調用及嵌套操作熟練;
注:此崗位早9晚6,周末雙休
工作地點
地址:臺州臺州商人大廈1601


職位發(fā)布者
HR
成都泰便利電子商務有限公司

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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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成都市金牛區(qū)二環(huán)路北三段21號紫金樂章2號樓10樓
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