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投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)說(shuō)明是否黨員。

崗位福利：
1. 國(guó)企正式編制，國(guó)防系統(tǒng)；
2. 5點(diǎn)下班，雙休；
3. 年底會(huì)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)多發(fā)4-8個(gè)月工資（同步事業(yè)單位水平）。

崗位內(nèi)容：
培訓(xùn)板塊：
1.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)平臺(tái)的日常管理和維護(hù)，各項(xiàng)培訓(xùn)的審核以及培訓(xùn)臺(tái)賬的管理；
2.內(nèi)部重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃組織，開(kāi)發(fā)并管理內(nèi)部培訓(xùn)講師資源，對(duì)內(nèi)部講師的工作效果進(jìn)行監(jiān)管及評(píng)估；
干部管理板塊：
1.開(kāi)展公司管理干部的選用、考核、考察、任免、調(diào)配、交流等相關(guān)事項(xiàng)，各項(xiàng)有關(guān)制度的修訂與完善；
2.完成上級(jí)單位下達(dá)的各項(xiàng)干部管理任務(wù)，包括任期制與契約化管理、領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職等；
3.領(lǐng)導(dǎo)干部檔案、證照的管理和維護(hù)，借閱的管理，相關(guān)臺(tái)賬的更新；
4.協(xié)助開(kāi)展干部人才梯隊(duì)建設(shè)和后備人才的選拔與培養(yǎng)。

崗位要求：
1.30歲以內(nèi)，中共黨員(含預(yù)備黨員，必須條件)，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)企或其它企業(yè)集團(tuán)總部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性，具備一定的自主學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)