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工作職責： 1、負責公司人員證件的正常運營維護工作; 2、負責公司資質升級工作; 3、負責公司相關注冊人員、技術人員的管理工作; 4、負責公司注冊人員、技術人員相關證件的掃描、建檔、管理; 5、負責公司各類獎項、榮譽的申報工作; 6、負責收集行業(yè)動態(tài)信息及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，及時解讀相關新政策，為公司決策提供依據(jù)。 7、與外部相關單位保持良好關系，協(xié)調(diào)處理相關事宜。 9、公司員工個人資格的規(guī)劃、培訓及考試取證安排及資格的保持。 5、及時處理公司領導交辦的其他事項 崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷； 2、3年以上建筑公司資質管理經(jīng)驗； 3、對住建資質政策等相關法規(guī)制度了解； 4、對主管部門及相關單位人員熟悉和了解； 5、溝通協(xié)調(diào)能力強，抗壓能力強。