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1、從0搭建主流媒體平臺(tái)私域流量運(yùn)營體系（微信、小紅書、抖音等），制定私域流量運(yùn)營策略，包括裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等;
2、根據(jù)各平臺(tái)引流客戶線索，建立客戶社群，并負(fù)責(zé)社群分組、日常運(yùn)營維護(hù)及管理，包括但不限于社群運(yùn)營規(guī)劃及執(zhí)行、種子客戶的孵化、培育與轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)社群日常圖文視頻文案內(nèi)容輸出，營造良好的社群氛圍，提高社群成員品牌忠誠度及轉(zhuǎn)化率;
4、協(xié)同銷售人員負(fù)責(zé)社群營銷話術(shù)的梳理、提煉、撰寫，負(fù)責(zé)日常社群答疑，并形成標(biāo)準(zhǔn)話術(shù);
5、結(jié)合公司營銷需要，負(fù)責(zé)社群由線上至線下的活動(dòng)引流工作;
6、兼任小紅書官方號(hào)的搭建和內(nèi)容運(yùn)營（僅負(fù)責(zé)日常內(nèi)容輸出，不考核具體運(yùn)營指標(biāo)）.
任職要求：
1、有2年以上的社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷;
2、有社群運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于微信、微博、小紅書營銷等)，熟悉微信群相關(guān)政策的制定，了解微博、微信、小紅書、各自媒體公眾號(hào)等新興社交媒體推廣方式;
3、具備出色的文案能力，熟悉社群內(nèi)容撰寫風(fēng)格（面試需展示成功案例）;
4、具備知識(shí)付費(fèi)類（或toB端受眾）社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)能根據(jù)不同人群及個(gè)性進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo)，話題發(fā)起、互動(dòng)游戲等策劃及維護(hù);
6、熟悉社群營銷，有較強(qiáng)的用戶思維和服務(wù)意識(shí)善于挖掘潛力及核心用戶，以轉(zhuǎn)化為核心，對(duì)轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé).