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崗位職責：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展需要，制定并落實市場規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略；2.負責部門內(nèi)部的管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督；3.負責部門業(yè)績目標的達成，協(xié)助并督促部門成員業(yè)務開拓、跟進、落單及商務跟進（包括開具發(fā)票、收款等）；4.負責大客戶的維護、業(yè)務開拓及相關項目的商務跟進（包括開具發(fā)票、收款等）；5.負責團隊管理、協(xié)調(diào)相關部門，做好部門日常管理及突發(fā)事件處理；6.負責組織部門例會、案例總結(jié)會、知識分享會等；7.配合公司其它部門完成相關工作；8.完成上級交辦的其它工作任職要求：1.具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力；2.具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力，具有強烈的責任心，事業(yè)心；3.具備獨立解決問題的能力，具有很強的抗壓能力，敢于接受新的挑戰(zhàn)；4.性格開朗，親和力強，善于溝通，積極進取，認真負責；5.為人正直、責任心強、作風嚴謹、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；6.熟悉電腦操作，熟練使用Word Excel等辦公軟件。 職能類別：副總經(jīng)理/副總裁 關鍵字：團隊管理商務跟進發(fā)展戰(zhàn)略市場規(guī)劃辦公軟件業(yè)務開拓管理制度大客戶維護領導