職位描述
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崗位職責: 1.完成領導指派的項目結構設計工作,負責本人承擔部分的進度及質(zhì)量; 2.嚴格執(zhí)行國家和地方有關法規(guī)、規(guī)范及標準,正確選用設計依據(jù)和設計計算公示,編制設計文件; 3.對設計文件進行自校,根據(jù)校審意見進行修改,并逐條填寫修改執(zhí)行情況; 4.配合專業(yè)負責人參加施工技術交底、施工配合和驗收工作; 5.協(xié)助專業(yè)負責人做好設計文件、校審、原始基礎資料的歸檔工作。 任職資格: 1、結構專業(yè)(工民建、建筑工程)本科及以上學歷; 2、能獨立承擔結構設計任務,與各設計工種及委托方具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力 3、3年以上結構設計工作經(jīng)驗; 4、熟練運用結構計算軟件,熟練運用AutoCAD軟件; 5、熟悉結構設計相關規(guī)范、標準; 6、熟悉杭州地區(qū)結構設計相關規(guī)范,具有軟土地基設計經(jīng)驗,有鋼結構框架設計經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、工作踏實不浮躁,注重專業(yè)積累。
工作地點
地址:杭州杭州


職位發(fā)布者
HR
杭州西奧電梯現(xiàn)代化更新有限公司

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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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杭州市余杭區(qū)南苑街22號臨平西子國際2號樓33樓