職位描述
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負(fù)責(zé)部門內(nèi)經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析工作,按照月度、季度、年度形成經(jīng)營分析報告,對經(jīng)營異常情況提出改善建議。 負(fù)責(zé)部門內(nèi)上下游合同管理工作,按照相關(guān)要求發(fā)起合同評審,并跟進(jìn)合同簽署工作,形成合同臺賬,確保合同及時簽訂, 負(fù)責(zé)部門內(nèi)數(shù)據(jù)管理工作,對接總部相關(guān)部門,按照要求整理提報相關(guān)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)及時傳遞。 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)文件制定工作,定時根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營狀態(tài)更新相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件,保障管理文件的有效性。 負(fù)責(zé)部門會務(wù)主持工作,根據(jù)會議議定事項(xiàng)形成會議紀(jì)要,跟進(jìn)議定事項(xiàng)進(jìn)度,確保議定事項(xiàng)按時落實(shí)。 負(fù)責(zé)支持商務(wù)部門業(yè)務(wù)拓展,根據(jù)業(yè)務(wù)要求,編制技術(shù)文件。 要求: 1.熟練使用EXCEL、WORD、PPT軟件 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心,能適應(yīng)加班,休班時間處理工作。
工作地點(diǎn)
地址:常州常州


職位發(fā)布者
HR
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