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任職要求：1.50歲以下，高中及以上學歷，5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗；2.具備50人以上團隊管理能力；3.有一定統(tǒng)籌能力和高度執(zhí)行力；4.有較強的溝通、社交和抗壓能力；5.有智能化物業(yè)管理系統(tǒng)的從業(yè)經(jīng)歷。工作內(nèi)容：1.負責統(tǒng)籌公司運營具體事務，并向總經(jīng)理匯報；2.協(xié)助總經(jīng)理開展經(jīng)營活動涉及的具體事務；3.執(zhí)行公司年度任務目標，做好目標分解和執(zhí)行情況跟蹤匯報；4.解決日常運營存在問題及反饋；5.跟進運營需要做好外聯(lián)、公關等工作；6.負責各子公司物業(yè)管理規(guī)范化服務的督辦檢查考核工作。相關福利：五險 *** 節(jié)假日福利 包中餐 國內(nèi)外旅游 年齡要求：50歲以下 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理 關鍵字：房地產(chǎn)