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薪資待遇：統(tǒng)招專科或其他學(xué)歷銷售經(jīng)驗豐富：實習期3000-5000底薪 20%-75%高額提成，月收入10k~12k不等，部分門店可包住，提供中餐，每周單休 月休4天 有事可調(diào)休 （彈性工作）上班地點：武漢三鎮(zhèn)1700多家門店可就近分配，讓您在家門口也可以找到工作！晉升體系：銷售團隊沒有空降兵，今天的銷售人員，明天的高層管理者的后備人選。分為兩個發(fā)展方向：1、職業(yè)經(jīng)紀人：經(jīng)紀人——高級經(jīng)紀人——百萬經(jīng)紀人2、職業(yè)經(jīng)理人：店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——分公司總經(jīng)理——控股集團副總裁培訓(xùn)體系：有培訓(xùn)基地、學(xué)院，專業(yè)培訓(xùn)講師,一系列人才的標準化培養(yǎng)：1、新人訓(xùn)——從新人到專業(yè)經(jīng)紀人的***步。入職前有專業(yè)知識培訓(xùn)和質(zhì)素拓展訓(xùn)練，讓你對房地產(chǎn)行業(yè)和銷售工作有一個基本的認識；2、導(dǎo)師制——專業(yè)經(jīng)紀人成長的第二步，全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶；3、銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實戰(zhàn)方面的，包括經(jīng)紀人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業(yè)知識。崗位職責：1.新員工入店，熟悉了解所在商圈 ；2.在店內(nèi)與客戶溝通；?3.積累客戶與房源資源；?4.詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；5.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹；6.進行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；?任職要求：1、20-36周歲，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)2、具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；貝殼找房于8.13日上市，成為超過網(wǎng)易、百度的中國第六大市值互聯(lián)網(wǎng)公司，規(guī)模僅次于阿里巴巴集團的互聯(lián)網(wǎng)交易平臺，最新市值達4380億人民幣是目前萬科集團、保利地產(chǎn)的市值總和。目前騰訊及其子公司已在貝殼找房持股高達26.3%。貝殼找房及鏈家、自如，德佑、中環(huán)地產(chǎn)、住商中環(huán) 等新經(jīng)濟品牌為一體的集團公司，正在引領(lǐng)房產(chǎn)經(jīng)紀的新時代發(fā)展方向。