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PI簡介：

黃文輝博士，副研究員，博士生導師，入選中山大學“百人計劃”中青年杰出人才項目。先后在德國漢堡大學，馬克思普朗克實驗醫(yī)學研究所以及薩爾大學學習、工作。師從膠質細胞領域著名學者Frank Kirchhoff教授，并以榮譽(summa cum laude) 取得薩爾大學自然科學博士學位。隨后留校繼續(xù)從事膠質細胞方向的研究，歸國前任薩爾大學分子生理學系獨立PI。2025年作為中山大學 “百人計劃” 引進人才加入孫逸仙紀念醫(yī)院腦科學中心。

研究方向與成果：長期專注于神經膠質細胞的發(fā)育、異質性以及功能的研究，目前聚焦在以下兩方面：1、少突膠質細胞前體細胞 (又稱NG2 glia)的發(fā)育與功能；2、神經膠質細胞對神經炎癥的調控機制。相關成果以第一/通訊作者身份在Nat Commun、Glia、Acta Neuropathol Commun、J Neurochem等雜志發(fā)表12篇論文，另以共同作者身份在包括Science、Neuron、Dev Cell等雜志發(fā)表20余篇論文。近年來主持來自德國科學基金會 （DFG，2項）、德國Fritz Thyssen基金會、中德科學中心、薩爾大學杰出青年基金等機構的多項研究基金項目，總經費逾144萬歐元。

因科研工作開展需要，團隊面向國內外招聘博士后2名，現(xiàn)將有關事項公布如下:

一、招聘范圍

面向國內外公開招聘。

二、招聘崗位、崗位職責及應聘要求

崗位：科研博士后

1、出站要求

協(xié)助導師完成相關研究工作，提交1-2項代表性成果。

2、應聘條件

（1）遵守憲法和法律，恪守學術規(guī)范，遵守學校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴謹治學，身心健康，責任心強。

（2）在國內外高校獲博士學位，在專業(yè)領域有1項以及上代表性成果。對膠質細胞研究有強烈的好奇心，學術思想活躍。

（3）有較強的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和管理能力。

（4）博士畢業(yè)不超過3年，年齡不超過35周歲。

三、招聘程序與時間安排

（一）受理報名：請應聘者將個人的應聘材料電子版合并成一個PDF文件，文件名按“黃文輝副研究員團隊博士后+姓名”命名，并通過電子郵件發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應聘黃文輝副研究員團隊博士后/研究助理崗位”。合則約見，資料保密，恕不退還。需提交的應聘材料包括：個人簡歷、已取得的畢業(yè)證和學位證復印件或掃描件及相關業(yè)績材料復印件或掃描件。

報名時間：長期招聘，額滿即止

（二）資格審查

（三）面試/評議

（四）考察

（五）人力資源部審批

（六）公示

（七）聘用/報批

四、聘用和待遇

博士后在站期限一般為2年。同時醫(yī)院實施逸仙博士后“后助”計劃，資助在站期間科研業(yè)績突出的優(yōu)秀博士后繼續(xù)開展高水平創(chuàng)新性科學研究（2年+后助1年），支持取得更大成果。

同時，醫(yī)院提供富有競爭力的博士后薪酬待遇。博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”加“年度考核績效”的薪酬制度，根據(jù)進站前和進站第一年代表性成果進行綜合評審，綜合年薪可達30-50萬。（備注：以上所述待遇為稅前年薪。）

后，醫(yī)院量身定制博士后職業(yè)發(fā)展路徑。自2024年起推行“領航”計劃、“啟航”計劃等人才培養(yǎng)新項目，為優(yōu)秀博士后提供更高的年薪以及提供科研啟動費配套。同時，對于博士后青年拔尖人才，醫(yī)院將全力支持轉聘副研究員、碩導，為優(yōu)秀博士后提供廣闊發(fā)展平臺。

五、其他說明

聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院人力資源部（郵編：510120）

聯(lián)系人：蘇老師  黃老師

聯(lián)系電話：020-81338736

E-MAIL：zseyhr@126.com