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為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)國家及民航局有關事業(yè)單位公開招聘人員的相關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘教職員工31名，現(xiàn)將相關事宜公告如下。

一、招聘對象和條件

1．擁護中國共產黨領導、熱愛社會主義、遵紀守法。具有承擔應聘崗位所需的知識、技能及相關專業(yè)背景；品行端正、能為人師表、責任心強、具有團隊協(xié)作精神，能服從工作安排；身心健康，具備承擔本職工作的生理、心理素質。

2．應聘人員年齡原則上在40周歲以下，具有高級專業(yè)技術任職資格或博士學位的，人員年齡可適當放寬。

3.招聘對象：符合招聘崗位具體條件的社會在職和非在職人員，有相關工作經歷者優(yōu)先。

具體崗位設置、招聘人數(shù)及要求如下表:

二、招聘辦法

1．報名

應聘者在網上下載《上海民航職業(yè)技術學院應聘人員登記表》，按要求填寫并粘貼本人近期免冠1寸正面證件照發(fā)送至scachr@163.com郵箱，另需提供以下材料的掃描件,一并發(fā)至郵箱。

①身份證

②學歷和學位證書、任職證明；（應屆畢業(yè)生提供學習成績單，須加蓋學校印章）

③能充分反映本人學術水平的材料：如主要代表性論著（題目、排名、日期以及被國際著名的檢索工具如sci、ei等檢索號和影響因子等）、主要研究成果（項目來源、經費和排名）、重要獲獎（獎勵機構、年度和排名）以及論著或論文。

④重要社會兼職聘書等證明材料。

⑤各類獲獎證書及其他證明材料

報名截止日期：2021年5月31日。

2．資格審查

學院人事處會同用人部門對應聘者進行資格審查，通過資格審查的人員將電話通知來校進行面試考核。

3．考核

考核分為崗位測試和綜合面談兩部分。

崗位測試主要測試崗位業(yè)務能力，由用人部門組織實施，主要測試崗位專業(yè)知識和業(yè)務能力，其中教師崗位測試方式為試講。

人事處根據(jù)部門上報的崗位測試成績，按照由高到低排列原則，一般以不低于招聘崗位總數(shù)1:3的比例確定綜合面談人選；其中，符合崗位條件且具有博士研究生學歷學位或副高及以上職稱的應聘人員，或某些特殊崗位的應聘人員，不受1:3的比例限制。

綜合面談主要測試崗位綜合素質，由人事處組織實施，方式為述職和答辯。

4．體檢與考察

①根據(jù)考核成績，按照招聘崗位1：1等額確定參加體檢人選名單。學院電話通知參加體檢人選，需參加由學院后保處組織的體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，費用自理。

5.確定擬聘人員及公示

人事處將體檢合格者上報學院黨委，由黨委集體討論確定擬聘人員名單。

人事處會同用人部門對擬聘人員進行函調、外調等考察。經考察合格的擬聘人員在學院官網上公示5個工作日。

三、相關待遇

應聘人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等相關待遇按國家事業(yè)單位和學院有關規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

1．學院地址

上海市徐匯區(qū)龍華西路1號（徐匯校區(qū)）

上海市浦東新區(qū)學海路100號（浦東校區(qū)）

2．聯(lián)系人

陸老師 劉老師 電話：021-64667688

3．舉報與投訴

聯(lián)系人：張老師 電話：021-34693217

抄送gxszwhr@163.com 電子郵件命名格式：高校師資網+畢業(yè)學校+學歷+應聘崗位+姓名）

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