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西安交通大學第二附屬醫(yī)院（西北醫(yī)院）是國家教育部、國家衛(wèi)健委直管的集醫(yī)療、教學、科研、康復(fù)及預(yù)防保健為一體的大型綜合性醫(yī)院，國家三級甲等醫(yī)院?，F(xiàn)醫(yī)院依托西安交通大學豐富資源與實驗平臺，聯(lián)合西安交通大學各學院共創(chuàng)122支醫(yī)學交叉融合研究團隊，現(xiàn)誠邀海內(nèi)外青年英才加盟，共創(chuàng)臨床醫(yī)學發(fā)展新篇章。

一、青年拔尖人才

（一）基本條件

1.政治方向正確，自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，愛國奉獻、誠實守信、崇尚科學、學風嚴謹、開拓進取、銳意創(chuàng)新，恪守師德行為規(guī)范、學術(shù)道德規(guī)范。

2.具有博士學位。身心健康，應(yīng)聘a類崗位者年齡一般不超過40周歲、b類崗位者一般不超過36周歲。

3.具有廣闊的學術(shù)視野和創(chuàng)新思維，獲得學術(shù)界同行認可。a類應(yīng)聘者應(yīng)在相關(guān)領(lǐng)域取得突出業(yè)績，學術(shù)水平居同齡人中拔尖水平，具有成為學術(shù)帶頭人或?qū)W科領(lǐng)軍人潛質(zhì)。b類應(yīng)聘者應(yīng)在相關(guān)領(lǐng)域嶄露頭角，學術(shù)水平居同齡人前列，具有良好學術(shù)潛質(zhì)。

（二）薪資待遇

1.聘期內(nèi)（六年）基本薪酬a類45萬/年，b類30萬/年。a類者醫(yī)院額外配套35萬/年薪酬，b類者醫(yī)院額外配套25萬/年薪酬。

2.青年拔尖人才可享受一次性安家費稅后35萬。

3.入選者享受科研配套。a類科研配套經(jīng)費為200萬元，b類科研配套經(jīng)費為100萬元。

4.入選者享受學校子女就學政策，按照國家有關(guān)規(guī)定享受社會保險和住房公積金。

5.入選者具有碩士研究生和博士研究生指導(dǎo)教師資格，聘期前兩年研究生院為其下達專屬碩士和博士研究生招生指標。

6.享受醫(yī)院科研績效獎勵、社會服務(wù)收入.

二、青年優(yōu)秀人才

（一）基本條件

1.政治方向正確，自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針。愛國守法，品行端正，具有創(chuàng)新能力、團隊精神和進取意識，恪守師德行為及學術(shù)道德規(guī)范。

2.具有博士學位，年齡一般不超過32周歲。

3.已在相關(guān)領(lǐng)域取得良好業(yè)績，學術(shù)水平居同齡人前列，具有良好學術(shù)潛質(zhì)，研究方向符合“面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康”，且符合醫(yī)院發(fā)展需求。

4.特別優(yōu)秀者以上條件可放寬。

5.國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進項目”、“青年人才托舉工程”入選者，個人申報，醫(yī)院審核符合基本條件者直接入選。

（二）薪酬待遇

1.聘期內(nèi)（四年）實行年薪制稅前30萬元/年。

2.可申請西安交通大學基本科研業(yè)務(wù)費和醫(yī)院的各類科研基金。

3.享受人才專項津貼2萬元/年，同時享受醫(yī)院現(xiàn)有政策獲得相應(yīng)科研獎勵。

4.入選者可申請院內(nèi)人才住房或享受租房補貼1500元/月，享受西安交通大學教職工子女入學政策。

5.享受醫(yī)院科研績效獎勵、社會服務(wù)收入。

三、醫(yī)學交叉博士后

（一）基本條件

1.政治方向正確，自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，愛國守法，品行端正，具有創(chuàng)新能力、團隊精神和進取意識，恪守師德行為規(guī)范、學術(shù)道德規(guī)范。

2.具有博士學位（一般在取得博士學位3年內(nèi)），年齡一般不超過32周歲，身心健康。

3.可全職加入交叉團隊工作。

4.符合擬應(yīng)聘團隊的相關(guān)條件（具體條件請聯(lián)系擬應(yīng)聘團隊進一步確認）。

（二）薪資待遇

1.交叉博士后的薪酬實行年薪制，其中a類25萬元/年、b類16萬元/年。具體如下：

（1）a類按20萬元/年發(fā)放，中期考核合格及以上者后兩年薪酬提高至25萬元/年，并補發(fā)前兩年薪酬共計10萬元。不合格者轉(zhuǎn)為b類管理。

（2）b類16萬元/年發(fā)放，中期考核優(yōu)秀者可申報a類，經(jīng)相關(guān)流程審議入選后，薪酬按25萬元/年執(zhí)行。

3、社會保險、住房公積金等按國家規(guī)定繳納。

4、聘期內(nèi)享受學校子弟就學政策，可租住人才公寓。

（三）職業(yè)發(fā)展

博士后工作結(jié)束后，可通過以下方式獲得持續(xù)性職業(yè)發(fā)展：

1、滿足附屬醫(yī)院晉升條件者，可申請晉升附屬醫(yī)院相應(yīng)崗位（研究院和副研究員），晉升后人事關(guān)系轉(zhuǎn)入附屬醫(yī)院。

2、聘期考核合格且滿足學校人才計劃條件或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位晉升條件者可申請學校相應(yīng)崗位。

若提前完成合同任務(wù)，并且滿足了附屬醫(yī)院晉升條件或?qū)W校人才計劃條件、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位晉升條件，可隨時申請相應(yīng)崗位。

四、申報方式

（一）青年拔尖人才及青年優(yōu)秀人才

青年拔尖人才、青年優(yōu)秀人才可將簡歷發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，簡歷應(yīng)包括、聯(lián)系方式、學習工作經(jīng)歷，以及論文、科研項目、獲獎等主要學術(shù)成就。

（二）醫(yī)學交叉博士后

本批次共有122支依托我院臨床與基礎(chǔ)，醫(yī)學與工科、理科、文科交叉的團隊設(shè)有招聘計劃（團隊名單、招收領(lǐng)域及崗位聯(lián)系人信息見附件）。請登錄西安交通大學招聘網(wǎng)（careers.xjtu.edu.cn），點擊“崗位分類”-“博士后”，選擇擬應(yīng)聘的團隊和崗位查詢招聘條件并填寫申報申請。系統(tǒng)開放時間8月1日-9月13日，請?zhí)崆芭c團隊聯(lián)系再行申報。

（三）聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：侯老師

聯(lián)系電話：029-87678223

電子郵箱：xuekb001@126.com

醫(yī)學交叉招聘團隊及聯(lián)系人.pdf

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來源鏈接：

http://2yuan.xjtu.edu.cn/html/news/articles/37987.html

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